とくながグループ 徳永理事長

立地の不利を覆しわずか7ヶ月で採用目標大幅達成！ ～看護師12名、介護職15名、リハビリ職1名の計28名採用に成功～

介護老人福祉施設 カトレア鈴蘭台 高階施設長

介護人材獲得難―新規オープンが続く神戸市で、一緒に考え、一緒に取り組んだ採用活動

医療法人社団 福寿会 赤羽岩渕病院 山崎看護統括師長

10年後の未来を見据えてー地域包括ケアの先駆者が新卒看護師の採用・育成に臨む

ニューハート・ワタナベ国際病院 中川看護部長

「小さな」合同就職説明会で「大きな」一歩を踏み出した新卒看護師採用

医療法人社団兼誠会 杉安病院(現：つかぐち病院) 事務長 石橋様

新築移転、増床。プロの助言を真摯に受け入れ、短期間での看護師大量採用に挑む

看護師 求職者様

「まるで親戚のお兄ちゃん」長いお付き合いが育てた圧倒的な信頼感

管理栄養士 求職者様

委託栄養士から病院勤務へステップアップ。担当者の後押しで納得いく転職に成功

医療法人社団じうんどう 慈雲堂病院 川本様

「ストレスチェックをやるならここで」。決め手は、医療特化型の商品特性とノウハウ

看護師 求職者様

人生初の就職活動。ひとりでは開けなかった新天地への道。

理学療法士(PT) 求職者様

志高き理学療法士の苦悩と選択―転機に問われるキャリアパートナーの価値とは

訪問看護・リハビリステーション スリーツリー 疋田様・看護師 藤田様

「幸せな生活がずっと続くように」－求職者に寄り添い生まれたベストマッチング

看護師 求職者様

「ナース×夢」の実現に向けて ～ 私のことを、私以上に考えてくれたキャリアパートナー。

LE.O.VE株式会社 多江代表

「人が作るサービスだから面白い」－事業拡大に向けた二人三脚の挑戦

介護福祉士 求職者様

子育てと仕事の両立に苦戦～思いもよらない提案と手厚いフォローで明るい未来が見えた

新卒看護師 ナース専科利用者様

幼い頃から憧れていた看護師。ナース専科の説明会で自分の道を明確にできた

静岡県立静岡がんセンター 水主副看護部長

「御社からは“知恵”を買っているんです」―圧倒的な情報量とノウハウが支える看護職員採用

言語聴覚士(ST) 求職者様

求人がない、という厚い壁。「転職したい」「その願いを叶えたい」――お互いの熱い思いが現状を打破した

社会医療法人宏潤会 大同病院 吉川理事長／都築副院長兼看護部長／朝生事務局部長

「人材紹介だけの会社なら依頼しなかった」―― 時間軸・規模感を理解し伴走することで、驚異の大量採用に成功

株式会社エーアールオー 森田本部長

日本の在宅医療を支える質の高い看護師・介護士を育てたい。凄腕本部長がエス・エム・エスキャリアに期待すること

宮崎東病院 石橋看護部長

昨年比250％の採用目標に、漂う諦めムード。 二人のプロフェッショナルが生み出した驚きの成果

鎗田病院 東看護部長

地域包括ケア病棟オープン。人材不足の解消。尽きない人事課題に信頼できるパートナーと取り組んだ一年間

ケアマネジャー 求職者様

最強のパートナーと最良の転職を。将来も見据えた提案に、「これだ！」と思えた

宇和島徳洲会病院 池田院長

「地域密着型の病院だからこそ、地場の看護師を採用したい」 採用ニーズに応えるためのリブランディングへの挑戦

看護職 求職者様

不安でいっぱいの初就職。背中を押し、支えてくれたパートナーに感謝