言語聴覚士(ST) 求職者様

求人がない、という厚い壁。「転職したい」「その願いを叶えたい」――お互いの熱い思いが現状を打破した

社会医療法人宏潤会 大同病院 吉川理事長／都築副院長兼看護部長／朝生事務局部長

「人材紹介だけの会社なら依頼しなかった」―― 時間軸・規模感を理解し伴走することで、驚異の大量採用に成功

株式会社エーアールオー 森田本部長

日本の在宅医療を支える質の高い看護師・介護士を育てたい。凄腕本部長がエス・エム・エスキャリアに期待すること

宮崎東病院 石橋看護部長

昨年比250％の採用目標に、漂う諦めムード。 二人のプロフェッショナルが生み出した驚きの成果

鎗田病院 東看護部長

地域包括ケア病棟オープン。人材不足の解消。尽きない人事課題に信頼できるパートナーと取り組んだ一年間

ケアマネジャー 求職者様

最強のパートナーと最良の転職を。将来も見据えた提案に、「これだ！」と思えた

宇和島徳洲会病院 池田院長

「地域密着型の病院だからこそ、地場の看護師を採用したい」 採用ニーズに応えるためのリブランディングへの挑戦

天使大学 堀切様

業界特化だからこそのノウハウと、担当者の細やかな対応に大満足

看護職 求職者様

不安でいっぱいの初就職。背中を押し、支えてくれたパートナーに感謝